U bent hier:

Theme

Theme Actuarial Congress 2027: The shift of risk in the new pension system

The Dutch pension sector faces its biggest reform in decades, and at its core is a shift in who carries the risk. Since the Future Pensions Act (Wtp) came into force, every pension fund has been moving towards the new system, with a hard deadline of 1 January 2028. The 2027 congress takes place in the busiest phase of the transition: the year in which most funds convert their accrued entitlements and DNB reviews those decisions.

The transition involves major technical challenges that pension funds are still figuring out. Collective pension assets must be converted into individual pension capital, while funds need to show that this conversion is balanced across generations. At the same time, they have to compensate the groups that lose out when the average-premium system is scrapped, and decide how the solidarity reserve will work. 

The congress brings together the people working on these challenges: academics, regulators, pension funds and advisers. We cover the full range of topics, from risk appetite and lifecycle investing to data, feasibility and member communication. For students, it is a unique opportunity to see how their future profession helps shape the pensions of millions of people.

In Dutch

De Nederlandse pensioensector staat voor de grootste hervorming in decennia, met als kern een verschuiving in wie het risico draagt. Sinds de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking is getreden, bewegen alle pensioenfondsen richting het nieuwe stelsel, met als harde deadline 1 januari 2028. Het congres van 2027 vindt plaats in de drukste fase van deze transitie: het jaar waarin de meeste fondsen hun opgebouwde aanspraken omzetten en DNB deze besluiten beoordeelt.

De transitie brengt grote technische uitdagingen met zich mee waar pensioenfondsen nog volop mee bezig zijn. Collectieve pensioenvermogens moeten worden omgezet in individueel pensioenkapitaal, terwijl fondsen moeten aantonen dat deze omzetting evenwichtig is voor alle generaties. Tegelijkertijd moeten zij groepen compenseren die nadeel ondervinden van het afschaffen van de doorsneesystematiek, en bepalen hoe de solidariteitsreserve wordt ingericht.

Het congres brengt de mensen samen die aan deze uitdagingen werken: academici, toezichthouders, pensioenfondsen en adviseurs. We behandelen het volledige spectrum aan onderwerpen, van risicobereidheid en lifecycle‑beleggen tot data, haalbaarheid en deelnemerscommunicatie. Voor studenten is het een unieke kans om te zien hoe hun toekomstige vakgebied bijdraagt aan de pensioenen van miljoenen mensen.

Past themes / Eerdere thema's:

2026 – The threats of Artificial Intelligence

2025 – Pandemic impact

2024 – Data quality

2023 – Ethics

2022 – Sustainability

2021 – Black Swans – (un)foreseen events

2020 – New risks and opportunities

2019 – The limits of privacy

2018 – New meets old

2017 – Changing in a world full of data

2016 – The ability to innovate

2015 – Boundaries are blurring

2014 – Transparency within financial products and institutions

2013 – The Greeks of solidarity, have the limits been reached yet?

2012 – The generation gap in the pension system

2011 – Solvency II and risk management

2010 – Longevity risk

2009 – Actuary of the future

2008 – Insurance transparency

2007 – Pension risk management

2006 – The new health care system

2005 – Pension fund governance